A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidato (a) para a vaga abaixo mencionada:
Director de Programa EmpowerED baseado/a em: Nampula

Propósito do Trabalho:

O programa EmpowerED visa que todas as meninas e rapazes aprendam, sejam protegidos e tenham os seus direitos cumpridos, especialmente em áreas propensas a choques climáticos em Nampula. Este inovador programa multi-sectorial de 5 anos terá como alvo raparigas e rapazes, jovens, professores, pais e actores comunitários nos distritos de Angoche, Liupo e Meconta, na província de Nampula, para fortalecer a educação, a protecção da criança, a governação dos direitos da criança e os sistemas de protecção social resilientes às alterações climáticas e as intervenções de geração de rendimento para os jovens. Envolve o uso de fortes intervenções de comunicação para mudança social e comportamental, além de advocacia liderada por crianças e liderada por OSC, os detentores de deveres para cumprir os seus compromissos com os direitos da criança.



O DIRETOR DO PROGRAMA (PD) será responsável pelo planeamento, implementação, monitorização e elaboração de relatórios eficazes e de alta qualidade deste programa multissetorial (EmpowerED) nestes 3 distritos de Nampula. Ele / ela fornece forte supervisão e apoia o trabalho das organizações parceiras de implementação e das equipes da SCI. O titular da função contribui para a execução do projecto e coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, doadores e quaisquer outras partes interessadas relevantes.

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/12075?utm_medium=jobboard até ao dia: 08 de Abril de 2025.



AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Mestrado ou equivalente em gestão, educação ou desenvolvimento e/ou estudos sociais, ou estudos relacionados.

Essencial

6 a 7 anos de experiência em gestão de projetos na área relevante ou equivalente em um nível de liderança superior com um maior grau de gestão de portfólio de programas complexos e multiníveis.
Conhecimento do sistema de educação de Moçambique e do contexto do país em geral.
Conhecimentos/Experiencia sobre a Protecção da Criança, bem como a compreensão da Governação dos Direitos da Criança ou dos elementos da Protecção Social são uma vantagem.
Experiência anterior na entrega de programas educativos baseados em resultados num contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique.
Experiência de trabalho em regime de consórcio (preferencialmente coordenando o trabalho de um conjunto de parceiros), mas também com elementos de implementação direta.
Experiência em gestão de projetos e financeira de multiparceiros/consórcios com processos complexos é essencial.
Um forte domínio das línguas portuguesa e inglesa, escrita e falada, é essencial.
Experiência comprovada em pesq

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