Líder De Mudança Social E Comportamental (SBC)
Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Os candidatos com os seguintes perfis são incentivados a concorrer:
As qualificações exigidas para todos os cargos incluem:
Forte gestão e habilidades interpessoais;
Proficiência profissional fluente/avançada em inglês e facilidade de aprender português ou espanhol;
Habilidades de mentoria e facilitação;
Capacidade de ligações e comunicação com uma ampla gama de envolvidos interessados;
A experiência da USAID ou de outro programa financiado por doadores é uma forte vantagem.
Todos os cargos estarão baseados em Maputo ou Nampula.
Posição 2: Líder de Mudança Social e Comportamental (SBC)
Resumo do trabalho: O líder da SBC supervisionará o design, planeamento e implementação das atividades da SBC.
O titular será responsável por:
✓ Apoiar as intervenções do SBC em toda a atividade;
✓ Desempenhar um papel de liderança na orientação da pesquisa formativa;
✓ Desenvolver uma estratégia e plano de implementação de SBC;
✓ Apoiar o desenvolvimento de ferramentas;
✓ Monitorar o progresso das atividades para garantir uma execução consistente e coerente
das intervenções;
✓ Envolver as comunidades para garantir que o conhecimento e o contexto locais sejam
efetivamente incorporados ao projeto.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Você está interessado em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e crianças em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV com o número da vaga e nome do cargo para o email da candidatura, e / ou envie um envelope fechado para o seguinte endereço: Escritório da CARE Internacional em Moçambique na Avenida Mártires de Mueda, Nº 596. O envio por e-mail é fortemente encorajado.
Estas vagas estão abertas a candidatos Moçambicanos e Internacionais.
A CARE Moçambique é um empregador que oferece oportunidades iguais. Nós encorajamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.
Não toleramos qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, Parceiros Implementadores e Beneficiários.
Não fizemos qualquer tipo de cobrança para qualquer tipo de contratação e não procedemos através de nenhum agente de recrutamento.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e a possibilidade de construir uma
carreira no s
Prazo esperado para o processo de seleção
08 de Dezembro de 2020
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Grau avançado (PhD ou Mestrado) em Ciências sociais ou relacionados;
Mínimo de seis anos de experiência em responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sênior de especialização em SBC.
Qualificação e Habilidades da oferta
Compreensão demonstrada de uma gama de abordagens SBC que abordam a mudança nas normas e estruturas sociais, bem como nos comportamentos individuais, e que vão além da mensagem para catalisar a ação da comunidade.
Familiaridade com práticas culturais locais, redes sociais e dinâmicas de gênero e idade é uma grande vantagem.
Candidatura
Breves características da empresa
CARE Internacional, uma organização humanitária e de desenvolvimento em Moçambique desde
1986 com funcionários locais e parceiros comunitários em 100 países, e parte de uma grande federação internacional, busca contratar profissionais dinâmicos e experientes para um Projecto de segurança alimentar de resiliência (RFSA) financiada pela USAID em Moçambique.
Como se candidatar
Mozrecrutamentos@care.org
Endereço da companhia
ID da oferta: #340,
Publicado: 5 anos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás
