A Aldeia das Crianças SOS Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programa para o seu Programa de Desenvolvimento de Juventude da Beira.

Responsabilidades:
A responsabilidade do oficial da juventude e assegurar a continuidade do desenvolvimento educacional e da carreira profissional dos jovens em cuidados alternativos.
Principais Qualificações:
Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento, Gestão de projectos ou áreas relacionadas;
Experiência comprovada de trabalho na área de desenvolvimento de juventude ou áreas afins;
Domínio da abordagem de gestão de projectos ou financiamentos baseados em resultados, desempenho e método de quadro lógico e planificação participativa;
Conhecimento sobre proteção a criança, género, e outras áreas transversais;
Capacidade de liderar e implementar iniciativas de desenvolvimento da juventude;
Capacidade de orientar iniciativas de formação;
Conhecimento sólido da participação de crianças;
Ter capacidade de influenciar os jovens, ser dinâmico, com elevado sentido de responsabilidade, personalidade forte e bom comunicador;
Fluência em inglês é uma vantagem.

Os interessados poderão submeter as suas cartas de candidaturas acompanhadas por cópias dos certificados de habilitações, cópias do BI e outros documentos de referência, para Aldeia de Crianças SOS Beira, sita em Inhamízua, Bairro 21 – Beira ou através do email: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz indicando no assunto “BE-OFPRO/2021”.


Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Encoraja-se a candidatura de mulheres e apenas os candidates pré-selecionados serão contactados.

2 de Julho de 2021

Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento, Gestão de projectos ou áreas relacionadas;

Experiência comprovada de trabalho na área de desenvolvimento de juventude ou áreas afins;
Domínio da abordagem de gestão de projectos ou financiamentos baseados em resultados, desempenho e método de quadro lógico e planificação participativa;
Conhecimento sobre proteção a criança, género, e outras áreas transversais;
Capacidade de liderar e implementar iniciativas de desenvolvimento da juventude;
Capacidade de orientar iniciativas de formação;
Conhecimento sólido da participação de crianças;
Ter capacidade de influenciar os jovens, ser dinâmico, com elevado sentido de responsabilidade, personalidade forte e bom comunicador;

Fluência em inglês é uma vantagem.

email: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz

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